Met de start van ons Emptfluencer-programma zetten we een nieuwe stap in onze bedrijfscommunicatie.
Wat houdt dit in?
Emptfluencers zijn medewerkers uit verschillende afdelingen van ons bedrijf die vrijwillig inzicht geven in hun dagelijkse werkzaamheden en hun professionele perspectief persoonlijk en uit de eerste hand zichtbaar maken.
De afgelopen weken hebben in totaal acht medewerkers zich intensief voorbereid, onderwerpen gedefinieerd en al eerste formats ontwikkeld. Vanaf vandaag publiceren ze hun eerste bijdragen op LinkedIn en TikTok.
Tot het LinkedIn-team behoren:
- Marius Lenk (regiomanager Noord-Duitsland)
- Rezvan Coja (regiomanager Zuid-Duitsland / Zwitserland)
- Pascal Sommer (voorman in de lasafdeling)
- Alicia Schmudde (marketing en perswerk)
Een bijzonder onderdeel van het project is ons TikTok-account voor stagiaires. Clara Preuß, Medine Yedekci en Ayse Bakircioglu geven daar als team een kijkje in hun opleiding en hun dagelijkse werk bij Emptmeyer. Het team wordt ondersteund door Ümit Ide (strategisch inkoper), die onder de naam “UemitBesorgtDas” ook content deelt op TikTok.
Waarom deze stap?
Omdat we ervan overtuigd zijn dat de meest authentieke inzichten niet uit brochures of catalogi komen, maar rechtstreeks uit het dagelijkse werk. Daar waar wordt georganiseerd, ideeën ontstaan en samen oplossingen worden gevonden.
Met onze Emptfluencers willen we precies dat zichtbaar maken.
Hier vindt u ons LinkedIn-profiel.